近期，由于开云（中国）中级管理岗位调整，嘉阳煤矿通风副矿长兼通风副总工程师岗位空缺。按照开云（中国）人事管理相关规定，经开云（中国）党委会讨论同意，总经理办公会研究决定，面向全开云（中国）公开竞聘。
为了保证竞聘的公平、公正、公开，从竞聘方案设置、报名、评审委员会人员组成、回避制度到现场演讲、答辩等都进行了充分的考虑和全程监督。截止5月25日，共收到符合竞聘条件的有效报名邮件3封。5月25日至31日，公司人力资源部在嘉阳论坛、宣传橱窗进行了为期7天的公示，公示期间，未有反对意见。6月1日上午，由集团公司经营班子成员11人，公司技术发展部及安监处负责人各1人，嘉阳煤矿中级管理人员11人，嘉阳煤矿五科室负责人各1人，以及采用随机抽取的方式选出的通风队职工代表10人，共39人组成的评委团对当天举行的竞聘者进行评审。早上8点30分，在开云（中国）会议厅，竞聘者进入划定区域，在工作人员的监督下抽签决定出场顺序，等候、上场、离场均由专人陪同。本次公开竞聘设置公开演讲及现场答辩两个环节，演讲者围绕对竞聘岗位的理解、工作思路等逐一进行阐述，演讲结束后进入答辩环节，题目由总经理出题，第一位竞聘者现场抽取题目作答，其余人员均围绕此题进行解答，整个竞聘过程严谨有序、公开透明。全程答辩结束后，总经理向与会人员说明了答辩题目的标准答案，随后评委对竞聘者进行了打分。最终杨亚军从三位候选人中脱颖而出，成功当选。
